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重庆城市职业学院教学事故认定与处理办法(试行)
2014-09-27 15:32:46   来源:   点击:

第一章  总 则

第一条  为严肃教学纪律,保证正常的教学秩序,加强教学及教学管理工作的规范化,防范和有效地处理各类事故,营造良好的校风,提高教学质量,特制定本办法。

第二条  教学事故是指由于任课教师、教学辅助人员、教学管理人员、教学服务人员及各级管理部门、单位负责人直接或间接责任,导致正常教学秩序、教学进程和教学质量等受到影响,并造成不良后果的行为或事件。

第三条  根据发生的情节和造成的后果,教学事故可分别被认定为以下三个等级:

(一)重大教学事故(Ⅰ级)。重大教学事故是指人为因素造成的影响恶劣的严重不良行为或事件。

(二)严重教学事故(Ⅱ级)。严重教学事故是指重大失误造成的有严重不良后果的行为或事件。

(三) 一般教学事故(Ⅲ级)。一般教学事故是指失误或其它因素造成的不良行为或事件。

第二章   教学事故的认定

第四条  依据教学和管理等不同环节,将教学事故划分为六大类,即课堂教学事故、实践教学事故、教学考核事故、教学管理事故、教材事故、教学保障事故。

第五条  不同教学事故的等级和类别,将按照下表进行认定。

第一类:课堂教学事故

1.课堂上宣传违背四项基本原则的内容和违反国家法律内容。(Ⅰ级)

2.除突发的意外情况外,未经批准,擅自停课、缺课。(Ⅰ级)

3.教学组织不力,对学生实施体罚或暴力行为。(Ⅰ级)

4.在课堂上强行向学生推销图书或其它商品。(Ⅰ级)

5.未经批准,不按课程标准授课,随意删减课程应讲授内容四分之一以上。(Ⅰ级)

6.未经批准,教师擅自变动课程标准或不按课程标准要求组织教学,但改变和删减内容不到四分之一。(Ⅱ级)

7.在课堂上用语言或行为贬损、侮辱学生。(Ⅱ级)

8.课前喝酒,带着酒气进入课堂执教,或上课期间抽烟。(Ⅱ级)

9.上课期间擅自离开课堂,外出办私事。(Ⅱ级)

10.上课无故迟到15分钟以上或提前下课10分钟以上。(Ⅱ级)

11 .未经批准,擅自请人代课。(Ⅱ级)

12 .上课期间用手机等工具打电话。(Ⅱ级)

13 .无故改变授课计划进程,与授课计划进度相差学时数10%以上。(Ⅲ级)

14 .未经批准,擅自调课。(Ⅲ级)

15 .未带任何教案或教具进入课堂执教。(Ⅲ级)

16 .教师备课不认真,授课中多次出现概念性错误,学生反映强烈。(Ⅲ级)

17.不按要求布置作业或布置作业量过少,不按时收缴作业;不批改作业或批改作业极不认真或不记录作业批改情况。(Ⅲ级)

18 .无故迟到、早退5分钟以上,或学期内迟到、早退5分钟以下累计达3次。(Ⅲ级)

19.课堂教学组织不力,造成教学秩序混乱,产生恶劣影响的。(Ⅲ级)

20.在非特殊教学环境下教师着背心或拖鞋等不得体服装上课。(Ⅲ级)

第二类:实践教学事故

1.未经教学系()批准,主管部门审核,擅自取消人才培养方案中规定的实验或实习内容。(Ⅰ级)

2.除突发的意外情况外,未经批准,实践指导教师或管理人员擅自缺席,不到现场指导和管理学生。(Ⅰ级)

3.因老师的错误指导或擅离职守,导致学生在实习、实验过程中财产受到严重损失(3000元以上)或学生严重受伤住院。(Ⅰ级)

4.因工作不负责任;组织管理不善;违章操作等原因,造成大型仪器设备严重损坏。(Ⅰ级)

5.指导实验、实习、设计时,有意纵容学生弄虚作假、伪造数据;或剽窃抄袭他人成果。(Ⅰ级)

6.未经主管部门批准,不按教学任务要求,擅自缩减或更改实验、实习的时间和内容。(Ⅱ级)

7.指导老师不按教学任务安排组织教学,请人代课或将多人指导的任务交个别人承担。(Ⅱ级)

8.对学生实验、实习过程不认真考核,不批阅实验、实习报告,随意评定实验、实习成绩。(Ⅱ级)

9.因教师疏于组织管理,致使学生在实习、实验过程中造成财产损失(1000元以上)或学生受伤。(Ⅱ级)

10.因实验、实习、设计的准备工作失职,严重影响实践教学的进度或造成实践教学不能如期进行。(Ⅱ级)

11.因工作不负责任或组织管理不善;造成一般教学仪器设备严重损坏,严重影响实践教学工作。(Ⅱ级)

12.指导实验、实习、设计时,默许学生弄虚作假,伪造数据;或互相抄袭实验、实习和设计报告。( Ⅱ级)

13.指导教师不按教学有关规定按时到位指导学生或提前离开指导岗位。(Ⅲ级)

14.因实验、实习、设计等准备工作不充分,导致教学秩序混乱,严重影响实践教学的顺利进行。(Ⅲ级)

15.实验室仪器设备出现故障,管理人员不及时报修,影响正常教学进行。(Ⅲ级)

16.不按教学规定和实习要求指导各类实习,擅自改变实习进度和内容。(Ⅲ级)

17.在实践教学过程中,因指导教师管理不善,要求不严,致使发生学生违纪事件。(Ⅲ级)

18 .故丢失或不按规定整理上交学生的设计。(Ⅲ级)

19.指导实验、实习、设计时,因指导教师执教不严谨,所指导的学生弄虚作假、伪造数据、抄袭他人成果,在学生中造成不良影响。(Ⅲ级)

第三类:教学考核事故

1.以任何方式泄露或变相泄露考题内容;帮助或暗示学生作弊。(Ⅰ级)

2.未能及时制卷或送卷,致使考核时间被延误10分钟以上或变更。(Ⅰ级)

3.因考场工作人员未按时到场或未做好考前准备工作致使考试无法进行。(Ⅰ级)

4.不实事求是评定成绩,弄虚作假编造考核成绩。(Ⅰ级)

5.试卷出现严重错误,致使考试无法进行。(Ⅰ级)

6.阅卷教师不按评分标准阅卷,人为提高或压低学生考试分数;或评卷后遗失学生试卷,影响学生成绩;或登载成绩错误,成绩上报管理部门后,更改的成绩达5%以上。(Ⅱ级)

7.主考、监考人员迟到或擅自离岗10分钟以上,造成考场秩序混乱。(Ⅱ级)

8.主考、监考人员监考不力,包庇、纵容作弊行为;对学生违纪事实知情不报。(Ⅱ级)

9.监考人员不遵守考场纪律,在考场内聊天、手机铃响、拨打或接听电话等,严重干扰了学生的正常考试。(Ⅱ级)

10.试题太容易或题量太少,造成过半数学生不到考试时间的一半就交卷。(Ⅱ级)

11.监考不认真履行责任,试卷分发或收卷出现差错,严重影响考场秩序和试卷的正常评定。(Ⅱ级)

12.试卷质量差,卷面分值误差5分以上,试题内容、试卷制作、分装等出现严重差错,虽能现场解决问题,但却因此延误考核时间15分钟以上。(Ⅱ级)

13.试题内容、试卷制作、分装等有明显错误,虽能现场改正,但却因此延误考核时间5分钟以上。( Ⅲ级)

14.监考老师迟到5分钟以上或无故离开考场5分钟以上。(Ⅲ级)

15.试题出错,3处以上(含3处),虽能现场改正但却占用学生答题时间。(Ⅲ级)

16.批改试卷、统计分数错误率高,造成不良影响。(Ⅲ级)

17.命题老师不按规定时间交付试题,造成不能及时制作试卷,影响到考试安排。(Ⅲ级)

18.因不负责任造成发放试卷与回收试卷不一致,严重影响了后期的装卷、送卷、评卷等工作。(Ⅲ级)

19.考核后不按规定时间报送考核评定成绩,延误了对成绩的公布。(Ⅲ级)

20.监考不遵守考场纪律,看书、看报及做与考试无关的事情等。(Ⅲ级)

第四类:教学管理事故

1.管理人员弄虚作假,违反规定制作和发放各种形式的学历证明书。(Ⅰ级)

2.因保管不善造成教学档案、学生个人或成绩档案丢失,后果严重。(Ⅰ级)

3.由于工作不负责,组织管理失职,造成教学环节不能进行,严重影响教学任务的完成,造成严重后果。(Ⅰ级)

4.教师已事前按规定向教学管理人员请假,而受理者既未转告又未采取任何调整措施,致使学生空等20分钟以上或停课。(Ⅰ级)

5.有关部门和单位对本单位所发生的重大教学事故有意隐瞒不报,或在事故上报后不配合学院调查处理,造成严重影响。(Ⅰ级)

6.由于学院工作人员严重失职,对学生中可能发生的重大事件明显失察或未采取措施制止,或事件发生后隐瞒不报,造成严重后果或影响。(I级)

7.学院工作人员对学生中已发生的重大事件未能及时采取得力有效的措施,使事件影响扩大,造成严重后果。(Ⅱ级)

8.有关主管部门和单位的负责人对发生的严重或一般教学事故,故意隐瞒不报,造成严重影响。(Ⅱ级)

9.未按时准确上报学生注册情况、毕业生信息,造成严重后果。(Ⅱ级)

10.因工作疏忽,造成错发各类学历证明书,造成不良影响。(Ⅱ级)

11.因工作疏忽造成学生成绩登记严重失实,造成不良影响。(Ⅱ级)

12.因工作疏忽、计划不当,影响教学工作的正常开展和教学任务完成。(Ⅱ级)

13.班主任、辅导员连续超过三天未到班级开展工作和了解学生情况。(Ⅱ级)

14.班主任、辅导员连续两天未到班级开展工作和了解学生情况。本班学生考试时,班主任、辅导员无正当理由不按要求到本班学生考场巡考。(Ⅲ级)

15.排课、排考场不当造成教室使用冲突,引起教学秩序混乱。(  Ⅲ级)

16.已经批准的调停课,管理人员没有及时通知学生和教师,造成教学秩序混乱;或管理人员不按正常程序调停课或变更教室, 造成教学秩序混乱。(Ⅲ级)

17.管理人员错登或漏登学生成绩,造成不良后果。(Ⅲ级)

18.管理人员不按规定及时整理归档学生试卷、课程设计和毕业设计资料。(Ⅲ级)

19.教学二级学院、教学管理部门未经学校有关职能部门或校领导批准,组织承担各种类型的创收班,占用学校教学资源,影响正常教学。(Ⅲ级)

20.对学生申请的学籍异动不及时报批或愈期不审批答复,造成不良后果。(Ⅲ级)

21.无不可避免原因,开学前未将新学期课表下发给任课教师或未将新学期教学安排落实到位。(Ⅲ级)

第五类:教材事故

1.选择使用有严重违反四项基本原则内容或有淫秽内容的教材。(Ⅰ级)

2.向学生发行盗版教材或盗用书号印刷的教材。(Ⅰ级)

3.因管理工作失误,错购教材影响了正常的教学,并导致经济损失在2000元以上。(Ⅱ级)

4.因工作失误导致漏订,又未及时采取补救措施,导致开课两周后,20%的已开课程无教材。(Ⅱ级)

5.选订教材时不认真,使所用教材存在严重的质量问题或严重脱离课程标准,达不到教学的要求。(Ⅱ级)

6.教师无正当理由,不使用计划订购教材;或未经批准,教师擅自变更教材,造成教师与学生所用教材不一致,影响了教学秩序。(Ⅲ级)

7.因管理工作失误导致少订教材,又未采取补救措施,导致开课两周后,一门课仍有5%的学生无教材。(Ⅲ级)

8.属工作失误导致漏订,虽已采取补救措施,导致开课两周后,仍有5%的已开课程无教材。(Ⅲ级)

第六类:教学保障事故

1.在教学场所,对易见的各种安全事故隐患,相关部门或人员未即时发现或拖延不报或不及时消除,造成财产重大损失和人员伤亡。(Ⅰ级)

2.因相关人员工作责任心不强,所购买的教学用具、材料、器材达不到技术要求或不能使用,又没有及时退货、换货,造成重大经济损失,并严重影响教学。(Ⅰ级)

3.因学院负责范围内的各种原因造成停电、停水而导致上课、实验、实习等教学活动中断,有关责任人未能在10分钟内响应,进行现场处理。(Ⅰ级)

4.按计划和已签的合同允诺应完成的安装或维修项目,执行部门未及时督促完成,又未能提前与使用部门协商应急解决办法,影响教学活动的正常进行。(Ⅱ级)

5.教室黑板及其它教学设施损坏,使用或管理人员不及时报修,或已报修的情况下,相关部门在2天内未及时采取有效措施,影响了教学活动的正常进行。(Ⅱ级)

6.因管理上的疏忽,导致设备丢失或损坏,严重影响教学正常进行。(Ⅱ级)

7.教室管理人员疏忽,延迟开门时间10分钟以上,影响上课与考试。(Ⅱ级)

8.因后勤保障或管理人员工作不负责任,实验、实训、实习、上课用的物品或易耗材料(如粉笔)等未能及时购买和补充,严重影响正常教学。(Ⅱ级)

9.因后勤保障或管理人员工作不细致周到,实验、上课用的物品或易耗材料等未能及时到位,延误了教学。(Ⅲ级)

10.凡教学设备不能正常使用,设备维护部门10分钟内未派人到达现场处理,影响了教学的正常进行。(Ⅲ级)

11.教室或其它教学活动场所卫生状况差,未能按规定清扫和整理,造成不良影响或延误了正常教学。( Ⅲ级)

12.教室管理人员疏忽,延迟开门时间5分钟以上,影响上课与考试。(Ⅲ级)

13.在上课时间内,铃声或广播乱响,扰乱了正常的教学秩序;或现场管理人员不及时作为,排除这一现象。(Ⅲ级)

第三章  教学事故处理办法

第六条  对造成教学事故的当事人,根据情节轻重,给予通报批评、停课(职)检查、调离教学(管理)岗位、及相应的行政处分(包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除等)和经济处罚。

第七条  不同情节的教学事故对应的处理分为:

(一)一般教学事故,将在所属部门范围内给予通报批评,取消当年评优选先资格,并对责任人罚款100元。

(二)严重教学事故,将视其情节轻重,给予全院通报批评、停课(职)检查或记大过以下的行政处分。当年年度考核最高只能评定为基本称职(后续事宜按照学校相关规定执行),取消当年评优选先资格,并对责任人罚款200元。

(三)重大教学事故,视其情节轻重,给予停课(职)检查,或给予记过以上直至开除的行政处分。受到开除行政处分之外的处罚,当年年度考核直接定为不称职(后续事宜按照学校相关规定执行),取消当年的评优选先资格,并对责任人罚款300元。事故责任人在申报高一级职称计算任职年限时,其任职时间应比规定的任职年限增加一年/次,依次类推。

(四)对个人一年内多次(三次和三次以上)出现一般教学事故或严重教学事故时,除对责任人按相应条款进行处罚外,并将对责任人作出解聘、调离教学或教学管理岗位的处理。

(五)因教学事故造成的各类经济损失,由责任人负责赔偿。

(六)在以上各类处罚和赔偿决定作出时,由人事部门通知财务处从本人工资中扣除罚款和赔偿金。

第八条  教学事故发生后,经查实,属个人责任,应追究当事人责任;凡不属个人责任,应追究事故责任部门领导责任。教学事故记录须明确列出责任人,不得以部门(集体)代替责任人。对隐瞒教学事故的人员或部门,将根据隐瞒事故的种类,视其情节,对当事人及部门负责人按第六条作相应处理。

第九条  教学事故的认定与处理

教学事故学院授权由教务处组织认定和发文处理。分别由人事部门和财务部门负责实施行政处分和经济处罚。

教学事故发生后,由事故所属部门的行政第一负责人组织查清事实,并由部门写出事实经过材料和填写教学事故处理单提交教务处,教务处负责向教学事故责任人发送教学事故通知单,并接收当事人提交的事实陈述材料。教务处会同事故责任所在部门的负责人或其委托的负责人共同认定后,报分管教学的院领导批准后发文处理。

第十条  教学事故的有关材料、处理意见、处理结果根据有关规定分别由人事部门、教务处备案存档,并记入教师(工作人员)的业务档案或人事档案。

第十一条  若事故责任人对事故的认定与处理有不同意见,可以在接到事故处理文书之日起5日内提出书面申诉。事故责任人提出的申诉由教务处负责受理,并在15个工作日内给予答复。一般教学事故和严重教学事故提交院长办公会进行复核;重大教学事故,应上报分管院长,组成由相关部门人员和学院职代会代表参与的申诉委员会,对事故处理进行复核。申诉及复核期间,不影响对原处理决定的执行。

第四章     

第十二条  本规定中未涉及但对学院教学造成严重影响和损失的行为、事件,学院均可认定为教学事故,予以处理。

第十三条  本规定适用于普通高等职业教育;成人高等学历教育等其它各级各类教育的教学事故认定及处理可参照本规定执行。本规定学院授权教务处负责解释。

第十四条  本规定自下发之日起执行。

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